■ Detailed Faculty Profile

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■ Education

- Univ. of Strathclyde(Bachelor's Degree)/Information Science
- The London School of Economics and Political Science, Univer(Master's 
  Degree)/Management
- Univ. of Warwick(Doctor's Degree)/Business & Industrial Studies


■ Research

- Journal Articles

ㆍEmpirical study on relationship between corporate social responsibility and 
  financial performance in Korea , ASIAN JOURNAL OF SUSTAINABILITY AND SOCIAL 
  RESPONSIBILITY , pp1~16 , 2016

ㆍ일과 삶의 균형, 임금만족이 조직충성에 미치는 영향: 중소기업과 대기업의 비교연구 , 
  Journal of Creativity and Innovation , Vol.9 No.4 , pp181~230 , 2016

ㆍ최고경영자의 기업가정신이 기업 성과에 미치는 영향: 마이다스아이티 사례 성공요인 , 
  The Review of Bussiness History , Vol.30 No.4 , pp227~254 , 2015

ㆍThe Affect of CEO’s Leadership on Employee Job Satisfaction at S Medium Sized 
  Enterprise: Focused on Moderating Effect of Trust , 창조와 혁신 , Vol.8 No.2 , 
  pp161~196 , 2015

ㆍA Case Study of Ethical Leadership Based on Chinese Traditional Culture: Chairman 
  Wu of GoodArk in Suzhou, China , 창조와 혁신 , Vol.8 No.1 , pp79~112 , 2015

ㆍStudy on Correlation of Entrepreneurship, Management Activities, Organization 
  Culture and Performance: Focused on Human-Oriented Management , 창조와 혁신 , 
  Vol.8 No.1 , pp219~250 , 2015

ㆍA case study of corporate social responsibility based on Chinese traditional 
  culture: on 'Happy Company' of Good-Ark in Suzhou, China. , The Review of 
  Bussiness History , Vol.29 No.4 , pp41~81 , 2014

ㆍThe Over Worked South Korean: Mismatches between Actual and Preferred Hours and 
  Working Time Preference Focusing on the Mediating Effect of Work-Family Conflict 
  , 창조와 혁신 , Vol.7 No.2 , pp225~266 , 2014

ㆍConceptualizing structural ambidexterity into the innovation of human resource 
  management architecture: the case of LG Electronics (vol 24, pg 922, 2013) , 
  INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT , Vol.24 , 2013

ㆍEffect of venture capital and government support on the performance of venture 
  firms in Korea , ASIAN JOURNAL OF TECHNOLOGY INNOVATION , Vol.20 No.2 , pp309~322 
  , 2012

ㆍThe impact of Psychological Empowerment on Organizational Citizenship Behavior in 
  Vietnam: Moderating Role of Trust in Supervisor , 창조와 혁신 , Vol.5 No.1 , 
  pp55~101 , 2012

ㆍResponsive to Change: Yuhan-Kimberly Smart Work , The Review of Bussiness History 
  , Vol.27 No.2 , pp33~67 , 2012

ㆍCase Study on the Continuous Innovation of Pulmuone , The Review of Bussiness 
  History , Vol.26 No.4 , pp281~312 , 2011

ㆍConceptualizing the Dynamic of Cross-functional Learning within the Context of 
  Enterprise Resource Planning Systems Implementation and Appropriation , 경영경제 
  , Vol.44 No.2 , 2011

ㆍConceptualizing the processes, benefits, and challenges of organizational 
  lifelong learning at Yuhan-Kimberly, Korea: the notion of anticipative affordance 
  , INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT , Vol.22 No.7 , pp1423~1441 
  , 2011

ㆍThe Processes of Rhetorical Congruence in the Context of User Centered Design 
  Methods: Case Study of Direct Payments in Public Organization , 창조와 혁신 , 
  Vol.4 No.1 , pp59~86 , 2011

ㆍEffects of RD and Patents on the Financial Performance of Korean Venture Firms , 
  ASIAN JOURNAL OF TECHNOLOGY INNOVATION , Vol.18 No.2 , pp169~185 , 2010

ㆍRealising the Korean Dream Work-Family Balance: Employer Policies for Sustainable 
  Societies , NHRD NETWORK JOURNAL , Vol.2 No.3 , pp29~52 , 2009

ㆍ기업 평생학습 사례분석을 통한 모형화 연구 , The Review of Bussiness History , 
  2009

ㆍYuhan-Kimberly: Continuous Change and Innovation , 창조와 혁신 , Vol.2 No.1 , 
  2009

ㆍAn institutional analysis of an e-government system for anti-corruption:The case 
  of OPEN , GOVERNMENT INFORMATION QUARTERLY , Vol.26 No.1 , pp42~50 , 2009

ㆍArt and Morality of Communication: A Case Study of the Soviet Koreans , KOREA 
  JOURNAL , Vol.48 No.3 , pp166~191 , 2008

ㆍCross-functional Knowledge Sharing and Boundary Penetration to Enhance 
  Competitiveness and Productivity of Banks in Global Financial Markets , 생산성논
  집 , Vol.21 No.3 , pp1~27 , 2007

ㆍA Communal Resource Perspective on Knowledge Sharing , 지식연구 , Vol.5 No.1 , 
  pp3~45 , 2007

ㆍThe Possible Effects of Social Capital on Knowledge Identification in an 
  Organizational Context , 대한경영학회지 , Vol.20 No.2 , pp527~565 , 2007

ㆍManaging IT-enabled Transformation in the Public Sector: a Case Study on E-
  government in South Korea , GOVERNMENT INFORMATION QUARTERLY , Vol.24 No.2 , 
  pp338~352 , 2007

ㆍOrganizational learning and managing various stakeholders during IT enabled 
  public sector transformation: A Case Study of the Supreme Court Registry Office 
  (SCRO) in Korea , 인사관리연구 , Vol.1 , pp140~188 , 2005

ㆍAn analysis of the dimensions of Empowering Leader Behavior Construct , 인사관리
  연구 , Vol.1 , pp93~114 , 2005


- Books

일과 가정생활 간의 균형 맞추기와 가족 친화적 정책:지속 가능한 사회를 위한 기업 정책, 노동부 산하 뉴 패러다임 센터, 2006 , 200610


- Book Chapters

Information Technology Outsourcing in Korea, Outsourcing and Human Resource Management, Routledge, pp186-200, 2008 , 200803
균형성장을 위한 사회적 성과지표 관리, 한국 기업의 조직관리, 박영사, pp414-451, 2005 , 200506
Supreme Court Registry Office of South Korea (SCRO), Managing Strategic Enterprise Systems and e-Government Initiatives in Asia, World Scientific Publishing Co Ltd, pp119-138, 2004 , 200408


- Patents